Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала



Скачать 437.64 Kb.
страница10/11
Дата23.10.2018
Размер437.64 Kb.
Название файла1382818.rtf
ТипГлава
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Заключение

кадровый потенциал предприятие

Проведенное теоретическое исследование и практический анализ на примере предприятия ОАО «Татнефть» позволили сделать вывод, что из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам, кадровому потенциалу.

В данной курсовой работе были рассмотрены понятие кадрового потенциала, основные положения программы управления кадровым потенциалом. Выявлены проблемы, которые препятствуют полноценному развитию кадрового потенциала.

Кадровый потенциал предприятия представляет собой умения и навыки работников, которые могут быть использованы для повышения его эффективности в различных сферах производства, в целях получения дохода (прибыли) или достижения социального эффекта.

Как бы по-разному ни трактовалось понятие кадрового потенциала, трудовые ресурсы остаются главной производительной силой общества, являющиеся важным элементом экономического потенциала страны. Изучение кадрового потенциала начинается с изучения состава и структуры промышленно-производственного персонала, с обеспеченности предприятия рабочими, административно-управленческим персоналом и специалистами, с обеспеченности квалификационного и профессионального состава рабочих.

Все работники предприятия делятся на производственный и непроизводственный персонал. Работники каждой профессии различаются по уровню квалификации, которая определяется разрядами.

Важнейшим параметром является численность работников. Современный этап развития производства и необходимость обеспечения его эффективности требуют повышения образовательного уровня работников всех уровней и категорий.



Организация заинтересована в привлечении высококвалифицированного персонала. С этой целью наряду с функциями планирования потребности в кадрах, их обеспечения и использования осуществляется маркетинг персонала, являющийся условием роста кадрового потенциала за счет поиска и привлечения из внешних источников необходимой рабочей силы.


Скачать 437.64 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconДипломная работа анализ кадрового обеспечения учреждения
...
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconАктуальность темы
Теоретические аспекты изучения формирования социалистического лагеря в Восточной Европе 1944-1949г
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconИстория изучения мотивации в отечественной психологии расчетно-графическое задание
I. Теоретические аспекты изучения мотивации в отечественной психологии
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconОтчет по преддипломной практике ао «по «Электроприбор»
Анализ кадровой службы и кадрового потенциала ао «по «Электроприбор» 14
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconТехнология коллективного взаимодействия Раввина-Дьяченко
I. Теоретические аспекты изучения использования технологии коллективного взаимодействия Раввина-Дьяченко при обучении детей подросткового...
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconТеоретические аспекты изучения самооценки как структурного компонента самосознания личности
Личность невозможна без сознания и самосознания. Человек является личностью, поскольку у него есть сознание. Процесс становления...
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconМотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала
Основная цель процесса мотивации это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить...
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconГлaвa теоретические основы стратегического потенциала организации 4 глaвa анализ деятельности и стратегического потенциала информационно-туристского центра г
Глaвa анализ деятельности и стратегического потенциала информационно-туристского центра г. Кинешма 22
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconI. Теоретические аспекты изучения проблемы общения умственно отсталых детей младшего школьного возраста 8
Особенности формирования навыков общения у умственно отсталых детей младшего школьного возраста 8
Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала iconО сохранении и развитии человеческого потенциала
Ключевые слова: человеческий потенциал, воспроизводство человеческого потенциала, сохранение и размножение российского народа




База данных защищена авторским правом ©refnew.ru 2020
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Теоретические основы
Методические указания
Методические рекомендации
Лабораторная работа
Рабочая программа
Общая характеристика
Теоретические аспекты
Учебное пособие
Практическая работа
История развития
Пояснительная записка
Дипломная работа
Самостоятельная работа
Общие положения
Экономическая теория
Методическая разработка
Физическая культура
Методическое пособие
Исследовательская работа
Направление подготовки
Общая часть
Теоретическая часть
Общие сведения
Техническое задание
Общие вопросы
Образовательная программа
Управления государственных
Федеральное государственное
Экономическая безопасность
Конституционное право
реакция казахского
Основная часть
Организация работы
Техническое обслуживание
Российская академия
Понятие сущность
Усиление колониальной
прохождении производственной
Обеспечение безопасности
программное обеспечение
Выпускная квалификационная
квалификационная работа
муниципальное управление
Теория государства
Уголовное право
Математическое моделирование
Административное право
Название дисциплины
Земельное право