Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения кадрового потенциала
1.1 Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики
1.2 Оценка эффективности кадрового потенциала
1.3 Проблемы развития кадрового потенциала
1.4 Основные положения программы управления кадровым потенциалом
Глава 2. Практическая часть. Анализ кадрового потенциала на примере ОАО «Татнефть»
2.1 Характеристика ОАО «Татнефть»
2.2 Основные направления эффективного использования кадрового потенциала на ОАО «Татнефть»
2.3 Пути повышения кадрового потенциала на ОАО «Татнефть»
Заключение
Список использованной литературы
Поделитесь с Вашими друзьями: |