|
 Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда на нефтегазодобывающих предприятиях
|
страница | 2/6 | Дата | 27.04.2018 | Размер | 112 Kb. | Название файла | 4.doc | Тип | Закон |
| Основные законодательные акты по безопасности труда
Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (далее Закон) определяет основные направления государственной политики в области охраны труда, которыми
являются:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
-принятие и реализация законодательных и нормативных правовых актов об охране труда, федеральных и территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
-государственное управление охраной труда;
-государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда;
-содействие общественному контролю в области охраны труда;
-расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и их анализ;
-защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда;
-координация деятельности в области охраны труда;
-распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
-государственное участие в финансировании мероприятий по охране труда;
-подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
-организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и об их материальных последствиях;
-обеспечение функционирование единой информационной системы охраны труда;
-международное сотрудничество в области охраны труда;
-проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда;
-установления порядка обеспечения работников СИЗ и СКЗ, санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя.
Реализация перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается совместными согласованными действиями федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, а также профессиональных союзов.
Закон определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
предприятий, организаций, учреждений.
Основные положения установленного Законом порядка регулирования отношений в области охраны труда заключаются в следующем:
-определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия;
-установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности;
-проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров;
-определение ответственности работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, ответственности за невыполнение нормативных правовых требований по охране труда;
- предоставление льгот и компенсации работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;
-определение основных функций и ответственности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
-приостановление или закрытие производственной деятельности предприятий за нарушение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Следует обратить особое внимание на статью 8 Закона, в которой определяются права работника и говорится, что работник имеет право на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов, которые могут вызвать травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности; на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей; на достоверную информацию от работодателя о состоянии условий и охраны труда на своем рабочем месте, о существующем риске, а также о принятых мерах по его защите; на обеспечение СКЗ и СИЗ, на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.
Обязанности работодателя определены статьей 14 Закона. Работодатель обязан обеспечить безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых сырья и материалов, эффективную эксплуатацию СКЗ и СИЗ, которые он должен предоставить работникам при их необходимости, обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.
Поделитесь с Вашими друзьями: |
Похожие: | Ответственность за нарушение требований охраны труда Целью данной работы является: изучить положения об охране труда на предприятиях, рассмотреть вопросы о предоставлении государственных...
|  | «Права и гарантии работников на охрану труда.» В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны...
|  | Инструкция по охране труда для столяра общие требования охраны труда Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж...
|  | О противодействии коррупции Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения...
|  | Жизнедеятельности, охраны труда и гражданской защиты реферат по дисциплине: «Охрана труда в отрасли» индивидуальный шифр 932204 Научно-технический прогресс и безопасность труда
|  | Мировая экономика и международные экономические отношения Исходные данные: законодательные, нормативные, правовые материалы, научная, учебно-методическая, специализированная литература, аналитические...
|  | Лекция№11. Функция управления охраны труда Вопросы: Организацияикоординацияработпоохранетруда Этот документ устанавливает взаимосвязи, соподчиненность, обязанности и права служб, структурных подразделений, должностных лиц в...
|  | Реферат по дисциплине «Основы огневой и тактико-специальной подготовки» Правовые основы оборота гражданского, служебного, боевого и холодного оружия на территории РФ
|  | Билет 1В. Понятие источников упп Источники уголовно-процессуального права – это нормативные правовые акты, которые являются носителями содержания уголовно-процессуального...
|  | «Историко-правовые аспекты деятельности служб охраны и конвоирования» Исторический процесс – явление сложное, противоречивое и непрерывное. Задача историков – объективно разобраться в этом процессе,...
|
|
|