Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда на нефтегазодобывающих предприятиях

Скачать 112 Kb.

страница	2/6
Дата	27.04.2018
Размер	112 Kb.
	#202
Название файла	4.doc
Тип	Закон

1 2 3 4 5 6

Основные законодательные акты по безопасности труда

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (далее Закон) определяет основные направления государственной политики в области охраны труда, которыми

являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

-принятие и реализация законодательных и нормативных правовых актов об охране труда, федеральных и территориальных программ улучшения условий и охраны труда;

-государственное управление охраной труда;

-государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда;

-содействие общественному контролю в области охраны труда;

-расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и их анализ;

-защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда;

-координация деятельности в области охраны труда;

-распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

-государственное участие в финансировании мероприятий по охране труда;

-подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

-организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и об их материальных последствиях;

-обеспечение функционирование единой информационной системы охраны труда;

-международное сотрудничество в области охраны труда;

-проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда;

-установления порядка обеспечения работников СИЗ и СКЗ, санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя.

Реализация перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается совместными согласованными действиями федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, а также профессиональных союзов.

Закон определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности

предприятий, организаций, учреждений.

Основные положения установленного Законом порядка регулирования отношений в области охраны труда заключаются в следующем:

-определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия;

-установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности;

-проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров;

-определение ответственности работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, ответственности за невыполнение нормативных правовых требований по охране труда;

- предоставление льгот и компенсации работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;

-определение основных функций и ответственности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

-приостановление или закрытие производственной деятельности предприятий за нарушение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Следует обратить особое внимание на статью 8 Закона, в которой определяются права работника и говорится, что работник имеет право на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов, которые могут вызвать травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности; на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей; на достоверную информацию от работодателя о состоянии условий и охраны труда на своем рабочем месте, о существующем риске, а также о принятых мерах по его защите; на обеспечение СКЗ и СИЗ, на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

Обязанности работодателя определены статьей 14 Закона. Работодатель обязан обеспечить безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых сырья и материалов, эффективную эксплуатацию СКЗ и СИЗ, которые он должен предоставить работникам при их необходимости, обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

Скачать 112 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:

1 2 3 4 5 6

Похожие:

	Ответственность за нарушение требований охраны труда Целью данной работы является: изучить положения об охране труда на предприятиях, рассмотреть вопросы о предоставлении государственных...		«Права и гарантии работников на охрану труда.» В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны...
	Инструкция по охране труда для столяра общие требования охраны труда Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж...		О противодействии коррупции Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения...
	Жизнедеятельности, охраны труда и гражданской защиты реферат по дисциплине: «Охрана труда в отрасли» индивидуальный шифр 932204 Научно-технический прогресс и безопасность труда		Мировая экономика и международные экономические отношения Исходные данные: законодательные, нормативные, правовые материалы, научная, учебно-методическая, специализированная литература, аналитические...
	Лекция№11. Функция управления охраны труда Вопросы: Организацияикоординацияработпоохранетруда Этот документ устанавливает взаимосвязи, соподчиненность, обязанности и права служб, структурных подразделений, должностных лиц в...		Реферат по дисциплине «Основы огневой и тактико-специальной подготовки» Правовые основы оборота гражданского, служебного, боевого и холодного оружия на территории РФ
	Билет 1В. Понятие источников упп Источники уголовно-процессуального права – это нормативные правовые акты, которые являются носителями содержания уголовно-процессуального...		1. Общие требования охраны труда Повторный инструктаж по охране труда проводиться не реже раза в три месяца, повторный инструктаж на группу по электробезопасности...