Личность в системе управления



страница7/8
Дата28.04.2018
Размер143 Kb.
Название файлаЛичность в системе управления, 2 курс,2 семестр, зо.doc
Учебное заведениеТоргово-экономический Университет
ТипКурсовая
1   2   3   4   5   6   7   8
Заключение
Делая выводы из вышеизложенного, можно сказать, что поставленная в данной курсовой работе цель - исследование личности в менеджменте, как объекта управления - достигнута.

В процессе написания работы были даны определения личности, индивидуальности. Рассмотрены характерные свойства личности: характер, темперамент, способности, направленность и др. Изучено влияние генетических, социальных и других факторов на развитие и формирование личности. Проанализировано поведение личности в коллективе, использование личностных качеств работников в формировании успешного работоспособного, сплоченного трудового коллектива.

В процессе решения совместных практических задач люди вступают в сложные отношения друг с другом и с группой в целом. Динамика взаимоотношений личности и группы представляется довольно сложной. Для понимания и оценки этих взаимоотношений следует учитывать как свойства личности, занимающей определенный статус и выполняющей определенную роль в группе, так и состав, содержание деятельности и уровень организации группы, а также других более широких социальных объединений.

Принципы управления персоналом как исходное положение теории должны отвечать требованиям системности, комплексности и других научных подходов к управлению.

В условиях рыночных отношений усиливается роль психологических методов управления персоналом. Поэтому следует приступить к изучению параметров психологического портрета личности и принятию решений с учетом этих параметров.

В последние годы все больше внимания уделяется деятельности по управлению персоналом. Этому есть вполне объяснимые причины. Во-первых, старые, административные формы управления во многом себя исчерпали, что заставило искать новые подходы к работе с людьми. Во-вторых, переход к рыночной экономике, внедрение новых форм собственности заставило искать новые резервы роста эффективности предприятий и организаций. Во многом эти резервы скрыты в «человеческих ресурсах» управления и организаций. В-третьих, улучшается научная и методическая основа работы с персоналом. Публикуются работы, которые позволяют повысить эффективность деятельности по управлению персоналом.

Все эти факторы свидетельствуют о важности и необходимости совершенствования теории и практики управления персоналом, повышении ее эффективности, подготовке специалистов в данной области.

Руководителю любого звена необходимо не только учитывать личностные особенности каждого сотрудника, его профессиональные навыки и опыт, но также и внимательно формировать трудовой коллектив работниками, основываясь на общности интересов, совпадение целей в решении поставленной задачи. Успешный руководитель сможет создать сплоченный, работоспособный коллектив, в котором будет царить хороший психологический климат. Все это пойдет на благо и предприятия и каждого члена этого коллектива.






Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Личность в системе управления iconАвтономная некоммерческая образовательная организация высшего образования
Экономический анализ занимает важное значение в системе управления предприятием. Эффективность управления заключается в реализации...
Личность в системе управления iconЛекция№11. Функция управления охраны труда Вопросы: Организацияикоординацияработпоохранетруда
Этот документ устанавливает взаимосвязи, соподчиненность, обязанности и права служб, структурных подразделений, должностных лиц в...
Личность в системе управления icon«Методы управления рисками в банковской системе»
Банковские риски входят в систему экономических рисков, а поэтому являются сложными уже по своей природе. Находясь в системе, они...
Личность в системе управления iconУправление процессом профессиональной и психологической адаптации новых сотрудников организации
Профессиональная и психологическая адаптация в системе управления персоналом современной организации 6
Личность в системе управления iconМетод организации производства это способ осуществления производственного процесса, представляющий собой совокупность сре
Формирование путей, повышение эффективности коучинга в системе управления персоналом ООО «Интерос» 29
Личность в системе управления iconВыявление роли менеджмента предприятия в системе управления
...
Личность в системе управления iconБилет №1 Типы социального управления. Особенности управления в условиях родоплеменного и рабовладельческого общества
Социальное управление носит конкретно-исторический характер. Любой общественной формации наряду с общими принципами управления присуща...
Личность в системе управления iconСовременное предприятие, независимо от формы собственности, представляет собой саморазвивающийся организм, существование и дее
Таким образом, исследование и рационализация информационных процессов в системе управления на предприятиях торговли является актуальной...
Личность в системе управления icon«Государственная служба в системе государственного управления»
В обществе, исходя из его функциональных качеств, действуют самые различные социальные институты – политические, экономические, духовной...
Личность в системе управления iconПетр I: личность и время





База данных защищена авторским правом ©refnew.ru 2020
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Теоретические основы
Методические указания
Методические рекомендации
Лабораторная работа
Рабочая программа
Общая характеристика
Теоретические аспекты
Учебное пособие
Практическая работа
История развития
Пояснительная записка
Дипломная работа
Самостоятельная работа
Общие положения
Экономическая теория
Методическая разработка
Физическая культура
Методическое пособие
Исследовательская работа
Направление подготовки
Общая часть
Теоретическая часть
Общие сведения
Техническое задание
Общие вопросы
Образовательная программа
Управления государственных
Федеральное государственное
Экономическая безопасность
Конституционное право
реакция казахского
Основная часть
Организация работы
Техническое обслуживание
Российская академия
Понятие сущность
Усиление колониальной
прохождении производственной
Обеспечение безопасности
программное обеспечение
Выпускная квалификационная
квалификационная работа
муниципальное управление
Теория государства
Уголовное право
Математическое моделирование
Административное право
Название дисциплины
Земельное право