Книга полностью соответствует новым образовательным стандартам

а) менеджмент, управление во внутренней среде организации;

б) система взаимодействия, которая отражает интересы органов
управления компании, акционеров, заинтересованных лиц и на-
правлена на получение максимальной прибыли от всех видов
деятельности компании;

в) коллегиальное принятие решений и коллективная ответствен-

2. Паблик рилейшнз — это:

а) работа со средствами массовой информации и коммуникации;

б) система действий по формированию корпоративного бренда

в) планируемые, продолжительные усилия, направленные на соз-

3. Ритуалы — это:

а) торжественные мероприятия, проводимые в организации;

б) периодически совершаемая совокупность действий, которые

в) принятая в организации форма общения между членами орга-

4. Ценности представляют собой:

а) материальные и нематериальные активы организации;

б) все окружающие объекты (как внутри организации, так и вне

в) совокупность общезначимых норм и правил, действующих в ор-

1. Профессиональная подготовка — это:

а) вид обучения с целью получения профессиональных знаний,
умений и навыков, необходимых для овладения профессией или
занятия должности;

б) комплекс инструктажей и мероприятий для быстрой адаптации

в) система непрерывного повышения квалификации по направле-

2. Потребность в переподготовке кадров вызвана:

а) необходимостью расширения и углубления профессиональных
знаний для служебного и профессионального роста;

б) высвобождением работников и необходимостью освоения новых

в) необходимостью формирования кадрового резерва.

3. Эффективность игрового моделирования (деловой игры) дости-
гается:

а) созданием модели деятельности;

б) специальной подготовкой участников игры;

в) расширением количества участников и распределением ролей.

4. Образование — это:

а) формирование знаний, умений и навыков в системе обучения;

б) целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах
личности, общества, государства, сопровождающийся конста-
тацией достижений гражданином установленных государством
образовательных уровней;

в) получение систематических знаний в соответствии с установ-

5. Переподготовка — это:

а) повторное изучение усвоенных ранее знаний, умений и навы-
ков;

б) обновление полученных ранее знаний, умений, компетенций;

Скачать 1.13 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями: