Федерального государственного образовательного учреждения


Оптимальности соотношения интра- и инфрафункций управления персоналом



Скачать 111.37 Kb.
страница5/27
Дата28.04.2019
Размер111.37 Kb.
#11869
Название файлаорганизация персонала скаченная из инета.docx
Учебное заведениеСибирский федеральный университет
ТипКурсовая
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27
Оптимальности соотношения интра- и инфрафункций управления персоналом


Определяет пропорции между функциями, направленными на организацию системы управления персоналом (интрафункции), и функциями управления персоналом (инфрафункций).


Оптимального соотношения управленческих ориентаций


Диктует необходимость опережения ориентации функций управления персоналом на развитие производства по сравнению с функциями, направленными на обеспечение функционирования производства.


Потенциальных имитаций


Временное выбытие отдельных работников не должно прерывать процесс осуществления каких-либо функций управления. Для этого каждый работник системы управления персоналом должен уметь имитировать функции вышестоящего, нижестоящего сотрудника и одного двух работников своего уровня.


Экономичности


Предполагает наиболее эффективную и экономичную организацию системы управления персоналом, снижение доли затрат на систему управления в общих затратах на единицу выпускаемой продукции, повышение эффективности производства. В случае если после проведения мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом увеличились затраты на управление, они должны перекрываться эффектом в производственной системе, полученным в результате их осуществления.


Прогрессивности


Соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам.

Перспективности


При формировании системы управления персоналом следует учитывать перспективы развития организации.

Комплексности


При формировании системы управления персоналом необходимо учитывать все факторы, воздействующие на систему управления (связи с вышестоящими органами, договорные связи, состояние объекта управления и т.д.).

Оперативности


Своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонения.

Оптимальности


Многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства.

Простоты


Чем проще система управления персоналом, тем лучше она работает. Безусловно, при этом исключается упрощение системы управления персоналом в ущерб производству.

Научности


Разработка мероприятий по формированию системы управления персоналом должна основываться на достижениях науки в области управления и учитывать изменения законов развития общественного производства в рыночных условиях.

Иерархичности


В любых вертикальных разрезах системы управления персоналом должно обеспечиваться иерархическое взаимодействие между звеньями управления (структурными подразделениями или отдельными руководителями), принципиальной характеристикой которого является несимметричная передача информации «вниз» (дезагрегирование, детализация) и «вверх» (агрегирование) по системе управления.


Автономности


В любых горизонтальных и вертикальных разрезах системы управления персоналом должна обеспечиваться рациональная автономность структурных подразделений или отдельных руководителей.

Согласованности


Взаимодействия между иерархическими звеньями по вертикали, а также между относительно автономными звеньями системы управления персоналом по горизонтали должны быть в целом согласованы с основными целями организации и синхронизированы во времени.

Устойчивости


Для обеспечения устойчивого функционирования системы управления персоналом необходимо предусматривать специальные «локальные регуляторы», которые при отклонении от заданной цели организации ставят того или иного работника или подразделение в невыгодное положение и побуждают их к регулированию системы управления персоналом.


Скачать 111.37 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

Похожие:

Федерального государственного образовательного учреждения iconРабочая программа по технологии для 5-8 классов разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования, примерной ооп образовательного учреждения основной школы

Федерального государственного образовательного учреждения icon«Асимметричная криптография»
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения icon«Ответственность за налоговые преступления по ук рф»
Ивановский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения iconРеферат на тему Гипоксия плода Работу
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения icon«Установившееся движение жидкости и газа в трещиновато-пористых пластах»
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения iconКонтрольная работа по дисциплине «Административное право» Вариант студентка курса
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения iconФилиал Самгупс в г. Саратове
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения iconОтче т о прохождении производственной практики
Деятельность федерального государственного бюджетного образовательного учреждения сергиев-посадский филиал высшей школы народных...
Федерального государственного образовательного учреждения iconРеферат естественное право и позитивное право: исследование их взаимного отношения Студент 1 курса
Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования
Федерального государственного образовательного учреждения iconКалиновский филиал Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым
Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым




База данных защищена авторским правом ©refnew.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Теоретические основы
Методические указания
Методические рекомендации
Лабораторная работа
Рабочая программа
Общая характеристика
Теоретические аспекты
Учебное пособие
Практическая работа
История развития
Самостоятельная работа
Пояснительная записка
Дипломная работа
Методическая разработка
Общие положения
Экономическая теория
Исследовательская работа
Физическая культура
Методическое пособие
Федеральное государственное
Общая часть
Теоретическая часть
Направление подготовки
Общие сведения
Конституционное право
Техническое задание
Управления государственных
Общие вопросы
государственное бюджетное
Образовательная программа
Организация работы
Выпускная квалификационная
Российская академия
Понятие сущность
Правовое регулирование
Усиление колониальной
реакция казахского
Техническое обслуживание
Основная часть
программное обеспечение
Обеспечение безопасности
прохождении производственной
Экономическая безопасность
образовательное частное
Теория государства
курсовая работа
академия народного
Административное право
Название дисциплины