Дипломной практики стало ао «ЦеснаБанк»

Сложившаяся ситуация на мировых финансовых рынках в 2010 году, вызванная глобальным дефицитом ликвидности, проверила казахстанские банки на устойчивость. Крайне важно отметить, что Цеснабанк в меньшей степени оказался подвержен внешним обстоятельствам ввиду того, что доля международных заимствований банка незначительна в сравнении со средним показателем банковского сектора.

В непростых для казахстанских банков условиях Цеснабанку удалось не только избежать оттока клиентских депозитов осенью 2009 года, но и увеличить депозитную базу. Именно депозиты клиентов были и остаются одним из основных источников фондирования банка. Это свидетельствует о высоком доверии к банку со стороны клиентов.

Понижение странового рейтинга Казахстана рейтинговым агентством Standard & Poor’s, а также неблагоприятная обстановка на международных и местных финансовых рынках не могла не сказаться на действиях международных рейтинговых агентств по отношению к казахстанским банкам. Однако, несмотря на тенденцию понижения рейтингов большинства банков, Цеснабанк получил подтверждение всех своих кредитных рейтингов.

Следует отметить, что Цеснабанк выполнил свои важнейшие финансовые задачи, намеченные на 2010 год.

Активы банка выросли на 73,4 % до 149,3 млрд. тенге, чистая прибыль увеличилась на 114,5% до 1 325,9 млн. тенге. Прирост капитала банка по международным стандартам по сравнению с прошлым годом составил 103 % и достиг 17 275,6 млн. тенге.

В январе 2008 года Цеснабанк отпраздновал свое пятнадцатилетие. Банк за 16 лет показал себя как один из успешных, стабильно развивающихся финансовых институтов в Казахстане.

В соответствии со своей стратегией, Цеснабанк в течение нескольких лет достиг значительные качественные изменения, поставив на более высокий уровень систему управления рисками и корпоративного управления.

С целью создания современного финансового института, соответствующего высоким стандартам прозрачности и корпоративного управления, в состав совета директоров АО «Цеснабанк» избраны два независимых директора - нерезидента Республики Казахстан с опытом работы в крупнейших финансовых институтах мира.

В результате реализации убедительной и последовательной бизнес-стратегии, в мае 2007 года авторитетный международный финансовый журнал «Euromoney» назвал Цеснабанк одним из банков с лучшим менеджментом в Центральной, Восточной Европе и Центральной Азии — номинация «Best Managed Companies 2007». Эта награда свидетельствует о признании высокого профессионализма команды Цеснабанка. Будучи приверженным высоким стандартам ведения бизнеса и обслуживания клиентов, Банк нацелен на долгосрочный успех, достижение которого обеспечивается эффективной и ответственной работой более 1500 сотрудников.

Цеснабанк продолжал активно развивать филиальную сеть, которая в отчетном году пополнилась новыми современными офисами. На конец года Цеснабанк представлен на казахстанском рынке банковских услуг 19 филиалами и 59 дополнительными офисами.

Если же говорить о планах на 2011 год, то перед Банком стоят задачи, направленные на улучшение качественных показателей: повышение конкурентоспособности предоставляемых услуг, ориентированность на клиента, совершенствование внутренних процедур и бизнес-процессов.